Skip to content

Почему очень много работодателей нарушают законы и ничего не боятся?

В кризисное время, когда покупательская способность большинства россиян снижается, многие из нас порой невольно сталкиваются с проблемой задержки заработной платы. Традиционное объяснение работодателя о сложности расчетов, к сожалению, не накормит вас и вашу семью, хотя, если трудности на предприятии очевидны, а терять работу не очень хочется, то потерпеть 2 или 3 месяца еще можно. Хотя по закону, уже на следующий день после невыплаты зарплаты за прошедший месяц, вы вправе ничего не делать на рабочем месте. Ведь фактически получается, что вам не платят деньги и заставить вас работать формально не могут, иначе окажется, что вы трудитесь по принуждению. Если выплат зарплаты не было более полумесяца, вы также можете обратиться с письменным ходатайством к администрации о приостановке работы. Важно, чтобы бумага была не только составлена, но и зафиксирован сам факт ее отправки руководству. Сделать это проще всего с помощью заказного письма с уведомлением, поскольку приостановить работу можно только после того, как работодатель получит ваше заявление. Впрочем, в КЗоТе четко прописаны нормы, согласно которым, в ряде случаев нельзя просто не выполнять работу:

боюсь что не выплатят зарплату

Блог компании Перевод Если вы недовольны своей работой, вам наверняка порой приходит в голову мысль: Так почему же вы не бросаете? Даже если вам безумно хочется уволиться, сбежать из этой ужасной компании, от ненавистных коллег и заносчивых начальников, вы все равно будете медлить, потому что сразу за импульсивным желанием все бросить приходит множество других мыслей, которые мешают вам решиться на этот шаг.

Все эти отговорки умело маскируются под разумные доводы о том, почему стоит остаться и потерпеть еще немного. Но если прислушаться, это вовсе не голос разума, а самообман, заставляющий вас держаться за место работы, на котором вы медленно, но верно растрачиваете себя.

Планирую в ближайшее время пойти в декрет,но боюсь,что если уволюсь- не получу декретные (а у меня получается приличная сумма.

Петро, интересно, оспаривать в суде решение будут? В принципе он может воспользоваться"налоговой амнистией" и заплатить с этой серой соответствующие налоги и уже после этого накатать на работодателя телегу. Визит налоговой ему обойдется дороже. Можно конечно еще поразвлекаться за счет работодателя, пригласив к нему трудинспекцию, отдел по борьбе с контрофактом на тему нелицензионого ПО и т. Но в результате работодатель вообще исчезнет или станет говорить работникам, что все деньги ушли на откупы и штрафы.

Единственно, что можно посоветовать автору, то впредь, при поиске работы, не мешает поискать в интернете отзывы о потенциальном работодателе. Черные списки обычно публикуются на"работных" сайтах. Там совсем про другое. Вот если задекларирует свой"серый" доход Работника с серой зп в одной из известной мне фирм при увольнении точнее за нект.

Долг постепенно увеличивается и человек работает, боясь потерять уже не 30, а тысяч. Выплачивали только тем, кто в данный момент оч нужен работодателю и прямо заявляет, что не будет работать без зп в полном объеме или тем, кто заявлял о своем намерении пойдти в труд.

У меня, например, очень хорошие отношения с непосредственной начальницей. Однако вопрос зарплат решает не она, а генеральный и финансовый директора. В моей практике был случай, когда я пришла к своей начальнице и совершенно доверительно сказала ей: Туда-то, на такого-то клиента. Ты же знаешь, мне у нас очень нравится, и клиента я своего люблю, и уходить не хочу, но ты на оффер посмотри.

Я понимаю, что столько мне наше аг-во не предложит сейчас, но надо разрыв все же сокращать.

Но я уже не могу так, мне уже практически не на что жить. . работать без денег (ради опыта, которого нет), либо увольняться (боюсь проблем со . Так и говорите новому работодателю - не платили ЗП, жить не начто, вот и ушла. А вообще надо уходить, а по поводу выплаты зарплаты.

Зарплату все равно не выплатят. У бывшего шефа будет еще больше мотиваций попортить Вам жизнь. Не говоря уже о том, что"черная бухгалтерия" на современном этапе обычно достаточно хорошо прячется, и если речь не идет о многомиллионных зеленых оборотах, этим никто глубоко заниматься не будет. Ну, а уж если все-таки отроют"черную зарплату", то Вам же и отвечать придется по неуплате подоходного. Он же работал в этой организации и знает все схемы. По поводу черной-после общения с сотрудниками КОТ и твоих намеков по поводу налоговой козел поймет,что ты настроен решительно и действительно можешь действовать.

По поводу нынешнего начальства-сперва преди пожалуйся новым шефам,что кинули на ЗП,поплачь в жилетку,но не рассказывай им о предполагаемых тобой действиях-выяснишь их отношение. Если они посоветуют что-то типа моего совета-действуй. Если увидешь вежливую отмазку-значит они одного поля ягоды и могут нехорошо отнестись к твоим действиям в случае если козел тебя заложит.

Тогда предлагаю выждать пол-года и анонимно настучать в налоговую на гада-только обязательно приведи всю схему черноты-через кого шел обнал и прочее. Тщательно замаскируйся,и получишь хотя бы ни с чем не сравнимое удовольствие от справедливой мести.

Не хочу быть на старой работе но не могу уволиться мама не разрешает

Работников территорий с введенным режимом ЧС или военным положением. Заявление в инспекцию по труду. Данный орган был создан с целью обеспечения контроля над соблюдением надлежащего исполнения трудового законодательства. Поэтому обращение данным способом является наиболее удобным и эффективным для большинства работников.

в окошко налоговой, что через дорогу, то боюсь представить себе картину желающих занять очередь окошко. .. НДФЛ платит работник, он же его может и вернуть. . Не забывайте ещё, что зарплата не снижает НДС. В штатах из 75к$ на налоги уходит 20(Техас)(НЙ)к$.

К примеру, визит в трудовую инспекцию, куда обычно советуют обратиться обиженным сотрудникам, конечно, осложнит жизнь вашему работодателю. Но действуют сотрудники такой инспекции достаточно медлительно, неэффективно. К тому же они не имеют тех полномочий, которые есть у судебных инстанций. Другой сомнительный метод давления на руководство — проведение митингов, привлечение к делу сотрудников СМИ и другие открытые мероприятия.

Шума будет от такого метода действительно много, но толку вы добьетесь тем самым мало. Своей зарплаты вы таким образом не вернете, а работодателю такое поведение его сотрудника будет только на руку. Гораздо правильнее и эффективнее будет поступить следующим образом. Как следует поступать при задержке заработной платы Через две недели после невыплаты вам в срок заработной платы вы вправе приостановить свою трудовую деятельность у работодателя.

Сделать это вы можете, написав письменное уведомление руководству о том, по какой причине вы не выходите на следующий день на работу.

если не платят зарплату можно не выходить на работу

Обезьяна ЧиЧиЧи И всё же, попробуйте проконсультироваться у юриста. У меня перед Новым годом была ситуация на работе- повесили недостачу и не отдавали трудовую, плюс лишили премии путём ложного обвинения. Я ходила на консультацию, очень подробно выяснила все нюансы.

Но является ли эта нелюбовь поводом для того, чтобы поискать новое Так что, пока зарплату платят, я ничего менять не собираюсь.

Помогите как правильно поступить, может кто сталкивался. Работаю кадровиком в компании. И этак эти завтра продолжались каждый день. В итоге дал 4 тысячи из Настала пятница 21 число, перед праздниками точно обещал дать, нов итоге опять ничего, просто убежал ото всех пораньше оставив людей без денег. Сегодня понедельник, и та же ситуация, на этот разв среду.

Хочу уволиться, уйти не отрабатывая 2х недель.

Тема для всех кто хочет в уволиться, но не может решиться

Оправданий у работодателя может быть вагон с маленькой тележкой. Однако от этого никому не легче: Мы не рабы - рабы немы Что делать в такой ситуации?

Психолог посоветовала уходить, так как такие не меняются. Разница в том, что за ничего не делание дома - деньги не платят. .. У меня работа стабильная, но зарплата обычная, боюсь, что не смогу дать образование своему.

Она заключается в том, что наемные работники фактически получают больше, чем значится в официальных документах. Это явление настолько прочно вошло в трудовую практику, что многие люди уже не представляют, что бывает по-другому. Каждый понимает, что трудовые отношения без официально оформленных обязательств держатся исключительно на честном слове и порядочности сторон. Она зависит от того, насколько добросовестно работодатель соблюдает свои неформальные обязательства перед работником.

Если начальник вдруг захочет сократить зарплату, задержать ее целиком или частично, он это сделает. Будет не так просто ему помешать: Поэтому спустя годы пенсия у работника будет меньше, чем могла бы быть. До пенсии, конечно, далеко, но болеют люди в течение всей жизни. Кроме этого возможны несчастные случаи на работе, профессиональные заболевания. И в результате экономии работодателя медицинские и прочие расходы лягут на самих работников.

Потому что, как уже говорилось выше, от этих выплат зависят наши пенсия и медицинское обслуживание. Еще один аргумент работодатель приводит в разговоре с работником, убеждая его согласиться на серую зарплату. Уплата налога — обязанность работодателя как налогового агента.

Куда обращаться если не платят черную зарплату?

Ваш отзыв о статье Не платят зарплату: Оправданий у работодателя может быть вагон с маленькой тележкой. Однако от этого никому не легче:

Да и чехарда с выплатой отпускных теперь может сойти на нет. после которых желание платить зарплату дважды в месяц останется.

Печальные новости пришли в редакцию . Вот только что делать рабочим, которые не видели расчетных с декабря? О том, каково несколько месяцев жить без зарплаты, . В доказательство своих слов он выслал в редакцию выписку со своего карт-счета. Это были хорошие деньги. Но в году у предприятия появились серьезные финансовые проблемы. Мы были против, ведь у нас было свое производство, мы справлялись с объемами. Ну что, думаете, послушали нас? Сняли тогдашнего директора, потому что он был против, и все равно начали насильно присоединять нас.

Что делать, если заработную плату не платят уже 2 месяца

Ответственность работодателей, которые не выплачивают зарплату в том числе после увольнения Куда обращаться и что делать, если работодатель не выплачивает зарплату Куда обращаться, если не платят зарплату? Этот вопрос, несмотря на достаточно жесткое правовое регулирование в трудовой сфере, до сих пор не теряет своей актуальности. При этом есть несколько вариантов развития событий кстати, ничто не мешает воспользоваться одновременно всеми: По действующему законодательству ст.

Но нужно сказать, что в данном случае сотрудник обязан письменно уведомить работодателя о своем намерении. При этом положения закона устанавливают обязанность работника явиться на работу не позднее следующего дня после получения от работодателя уведомления о готовности произвести оплату задолженности в день возобновления им трудовой деятельности.

Только Елена Семеновна стревогой подглядывала на меня. – Не боишься, Нин, вот так в неизвестность уходить А если несложится ПЛАТИЛИ. Через три Через месяц я получила свою первую зарплату. Поскольку мой.

Когда не платят зарплату Работаю в частной фирме, начальство мной довольно, так как выкладываюсь на все сто процентов. Последний раз выдали зарплату три месяца назад, а тем, кто уволился, долги не выплатили. Но работать и не зарабатывать не могу — у меня маленький ребенок. Никаких контрактов со мной не заключали, так что и к юристу обращаться нет смысла. Посоветуйте, пожалуйста, что делать? Ирина Ирина, вы правильно мыслите. Работать и не зарабатывать — нельзя! Но должна вас расстроить: Если начали задерживать зарплату больше, чем на месяц, и официально не спешат оформлять, значит, ваших работодателей беспокоят только собственные интересы.

Чем скорее вы начнете активные поиски новой работы, тем лучше. То же будет и с вами, не сомневайтесь. И не надейтесь, что вы на особом счету — с помощью этого заблуждения вас и будут продолжать удерживать без зарплаты. Но перед этим все же обязательно обратитесь к юристу.

Семён Слепаков: Песня про начальника

Published on

Жизнь без страха не только возможна, а полностью доступна! Узнай как это сделать, нажми здесь!